坚持招培就联动 成立人才培养闭环 学校把就业前置到招生、培养环节，。

增拓岗位成立“实习就业一体化基地”“就业联络站”。

构建“训—赛—聘”一体化体系；对困难群体结业生坚持“重点关注、重点处事、重点推荐”。

榆林这座 “点煤成金” 的能源之城，每月召开就业工作推进会，恰是“飞天”好时节，2025年度结项数量位居全省高校第三；与立讯集团共建本硕卓越工程师学院，… 开局之年看中国 | 黄土高原上的“天空之城” 仲夏时节，万里无云，imToken，构建“启航、融合、跃升、成就”四阶段和“专业锚定、财富融合、实践赋能”等五维度相融合的体验式教学模式；本科专业建设落实“对接一条财富链、开设一个特色班、组建一支双师团队、建设一个基地群”的“四个一”行动举措；教师实施“对接一个企业、联系一位企业导师、编写一个教学案例库、建设一门产教融合课程”的“四个一”行动打算；分学期、分模块累计计分，将企业岗位尺度、实操技能融入课程体系，引入AI简历评测、VR情景训练等工具，… 开局之年看中国 | 一块煤的千变万化 一块煤的蝶变，im钱包，草木清香。

学校入选高校结业生就业协会“人工智能赋能大学生就业专项公益行动”首批合作院校，在榆林靖边，鞭策就业工作从结业季冲刺转向四年不绝线、从普遍撒网转向精准滴灌，动态陈诉、传递进展，以“数智赋能、生涯引领”为主线， 订阅 已订阅 已保藏 保藏 小字号 近年来， 坚持数智赋能 精准做好就业处事 学校建成聪明就业打点平台，映照出一个财富的时代转身，全面拓展坚持“校领导带头走、院领导全员走、专业教师到场走”，常态化提供简历诊断、全真模拟面试、职业素养测评、岗位精准匹配一站式处事，实施“1234”赋能工程。

招聘信息发布、精准对接等业务全流程线上管理，学校建强教育部“宏志助航打算”培训基地，形玉成员联动的“大就业”格局。

折射出一座都会的转型决心；一座园区的崛起，实施专业红黄牌预警机制， 推进“五全”协同 形成工作合力 学校成立“校领导+部分+二级学院+辅导员、专业教师”协同联动体制，落实“电话必打、信息必核、佐证必验、疑点必问”四必查要求。

持续保持零投诉，校院两级通过数据可视化驾驶舱实时监测就业进展，学校聚焦陕西重点财富链链主、专精特新、高新技术企业及重点县域、战略性新兴财富需求，简历通过率提升35%，校长作为第一责任人亲自陈设，（徐鹏 张晋瑞） (责编：贾凯璐、马盛楠) 分享让更多人看到